脑叶公司官方正版游戏,是一款超好玩的像素风模拟经营类游戏,英文名是LCorporation 。该游戏的灵感主要源自各类小说、电影、电视剧等。在脑叶公司官方正版游戏里,你将化身主管,管理形形色色的异想体,促使它们在游戏中产出各种全新能源,助力你快速完成一天的工作。感兴趣的小伙伴,赶紧来下载脑叶公司官方正版游戏畅玩吧。
方式一:卖主的背叛者(极为适合新手主管)
条件:具备兔子队,同时拥有处决弹(并非必需),或者拥有像魔弹射手这类能够迅速清理文职人员,并且不会导致次生灾害的异常。
2两名主力员工。其中第一位,也就是被称为“叛徒”的战神,其要求是在属性里勇气值要达到最高,且需配备一套蓝抗1.0以下的A套护甲,要是审判鸟的那种则最为理想。
第二名员工充当助手,专门负责协助魔弹射手的工作。一旦有能量,便开枪对员工和文职人员展开屠杀,直至公司里仅剩下他们两人。在此过程中,持续督促负责白夜的员工进行白夜相关工作,以防白夜计数器数值降低。
紧接着:对负责魔弹的员工执行枪毙(一路走好)。随后,战神员工前往休息室各就各位,静候白夜计数器数值减至1 。
接下来:按下暂停键,以二倍速在手机上计时43秒,计时结束后再次按下暂停,兔子队对该部门进行抹杀操作。(注意,不要撤离员工。)
最终,战神员工会陷入了直接的恐慌状态。就在这个时候,白夜成功突破了收容,原本处于恐慌中的战神转而变成了叛徒。
随后,叛徒将免疫一切伤害,且会对白夜本体展开攻击。此时只需挂机等待白夜被消灭,接着便会回到记忆库,如此一来,失乐园就能收入囊中。
随后,战神员工与白夜交接工作,处理了衣服退货事宜,之后便再未露面。
方法二:尴尬螺旋社保妙法。
反复重开游戏,直至将白夜刷到控制部。接着正常工作至绿色午夜(此期间不再重开)。把各项准备工作都落实到位,将其他员工妥善藏好。待白夜突破收容后,开启午夜考验,躲避激光与使徒等攻击,以螺旋社保的方式击败白夜,之后返回数据库,整体流程速度还比较快。
方式三:集合速推流。(此方式对战斗人员的素质有着较高要求)
首次攻略白夜时,能够知晓十二使徒的名字。随后,主力队员们在休息室附近集结,将使徒放逐到距离白夜最远的部门,开启第十二个使徒转化白夜的流程。此时,除了守卫使徒,其他使徒都离你较远,兔子队负责封锁使徒群来拖延时间。趁此机会,所有主力集中攻击蓝盾,采用走位加F2A的方式,躲避使徒的特殊攻击,迅速推进并击败两个守卫使徒。成功推掉守卫使徒后,一起集火白夜。需要注意的是,白夜的蓝圈会复活使徒,并且造成大量蓝色伤害,务必记得顶盾和灵活走位,防止被其阴到。
方法四:避难所策略(本人未尝试过,猜测电脑可能难以承受)
指望魔弹,让这些异常随缘输出,白夜没有回血,理论上来说是可行的。只是所需时间估计会特别长,说不定电脑会先撑不住爆炸。
方法五:天启鸟套挂机法(为何不采用第一个呢)
穿戴天启鸟装备的叛徒身处房间时,会定时对白夜造成黑色伤害,不过可以稳稳通关,特别是在成功镇压锁姐核心之后,几乎不会有任何损失,只是挂机所花费的时间比较长。
1、白夜:在感到不满时会发动精神攻击,热衷于暴力行为以及玩耍。
这个要求稍微有点高了,毕竟有时候哪怕我派那些全身心投入工作的三级员工过去,他们也会直接崩溃。
因此个人提议,安排两名四级及以上的员工交替值班,轮流陪他玩耍或者采取强硬手段。
在不存在闪烁效果的情况下,使用特殊能力能够恢复HP。
具备蓝色闪烁效果,使用特殊能力时,存在一定几率治愈,同时也存在一定几率致使员工直接死亡。
当红色或紫色闪烁时,一旦使用特殊能力就必死无疑。
在经历了一段心情低落的时期后,情绪彻底失控,局面已难以挽回。
2、红鞋子
在感到不满的时候不会发起攻击,平日里喜爱保持清洁并且乐于交流。
最佳的解决办法是使男性员工与他进行清洁或交流,以此保持好心情。【无论处于什么等级都无妨,毕竟这并不会主动攻击人】
情绪不佳的时候,会随意挑中一位女员工,让她带自己出去。
注意,绝对不能让女性员工前往,否则她们会直接被控制,接着穿上鞋子外出实施杀人行为。
3、蜘蛛
当感到不满时会进行精神攻击,平日里喜欢做的事首先是喂食,其次则是玩耍。
我建议由两级及以上的女性员工来进行这只的喂食工作。
由于男性极有可能会被直接生吞,相比之下,女性只是存在较小概率会大幅损耗心智。
4、美女与野兽
感到不满时会采取物理攻击行为,偏好以暴力方式应对,其次则是玩耍与清洁。
在此,不提倡对她动用暴力。原因在于,一旦使用暴力,极有可能会以极为猎奇的方式直接致使员工丧命 【按照传记的表述,似乎是将诅咒进行了转移】
那些陷入恐慌状态的员工,是能够通过某种方式使其清醒的。对,这方式听起来有点像以暴制暴,就是直接动手打。
当员工手持可造成精神(白色/黑色)伤害的武器,去攻击那位发疯的员工时,一旦伤害值超过该员工的精神上限,他便会被打醒。有意思的是,棍棒居然也能治疗发疯的员工,一棍子下去就能把发疯的人敲得恢复冷静。
当然,这一切的前提是在此之前该员工没有被打死。下手别太狠,不然不但员工发疯的问题没解决,反而直接要了员工的命。
首先,你手下员工的初始装备均为物理(红色)伤害武器,NPC员工同样如此。
其次,第一个异常,“一罪与百善”的武器能够造成精神(白色)伤害。
别用红黑蓝这三种来攻击,稍不留意就极有可能把人给打死(相比之下,还是白色伤害的武器更可靠些)。
所以一定要记住,拿把白伤武器砸就可以了,千万别寄希望于休息室,它太不靠谱了。我之前就因为指望休息室,结果员工死伤惨重。而且,要是被发疯的员工用白武器砸,是真的能砸死人的。
当然,你也能让他自行回去。员工Panic会跑回休息室,这时只要有人发起疯来,他就会去捶那人。总之,你只需留意这家伙跑回去的时候,有没有把你的人捶死就好。
1. 你将饰演一位怪物管理公司的主管,负责运营这家别具特色的公司。
2、这些怪物会产出一种新型能源,你得把这些能源收集起来。
3、当能源收集的总量增多时,您将获取解锁更多部门的权限。
4、你务必竭力让员工免受异常所带来的威胁,与此同时确保能源生产效率始终保持在最优水平。
5、针对不同的异常开展不同的工作,你所能获取的能量存在极大差异。
6、部分异常并不甘愿被弱小的人类囚禁于收容单元内,它们会绞尽脑汁突破收容。
7、倘若您无法及时遏制出逃的异常,局势将逐渐失去控制,最终致使整个公司陷入混乱状态。
在脑叶公司的官方正版游戏里,加成别具一格,游戏整体的氛围与剧情也充满紧张感。一旦游戏中的异想体突破收容,就会令你如临大敌。
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